Teamheilung und neue Ordnung – Vom Zuschussbetrieb zur Profitabilität

Wenn ein System aus dem Gleichgewicht geraten ist, braucht es mehr als neue Regeln – es braucht ein neues Verständnis. Wie eine Universitätsabteilung vom Zuschussbetrieb zur Profitabilität fand, durch Teamheilung statt Reorganisation.

Vertrauen ist gut – aber nicht immer klug

Was ich über Vertrauen im Berufsleben, in Beziehungen und in mir selbst gelernt habe. Ein Text über Vertrauensbrüche und Situationen, in denen Menschen emotional stark enttäuscht wurden.